ou plus vulgairement comme on me l'a si gentillement et poliment dit : "Je suis une enc****** de mouches"... Je vous avais dit que c'était charmant !
FAUX !
Mais à quoi servez-vous donc ma bonne dame alors ?
Amis anthropologues je prendrai ici votre défense ou plutôt notre défense, la tâche ne sera pas aisée mais je saurai faire face.
Commençons par définir rapidement l'anthropologie parceque j'ai remarqué que 95% des personnes (recruteurs et autres) ne savaient de toutes façons pas ce qu'était cette passionnante discipline...
Forcément ça n'aide pas.
Anthropologie : discipline des
sciences humaines et des
sciences naturelles qui étudie l’
être
humain sous tous ses aspects, sociaux,
psychologiques,
culturels, et physiques (
anatomie,
physiologie,
pathologie,
évolution). (Wikipédia)
En bref, l'anthropologue est donc un spécialiste d'un ou de plusieurs aspects de l'Humain en société.
Les études s'articulent autour de divers pôles : histoire de la discipline, approche de la notion de culture, de la notion de mutation culturelle, de la notion de diversité et d'altérité, de la
perception de la nature (anthropologie de la nature et anthropologie botanique), approche religieuse (anthropologie religieuse), approche médicale (anthropologie du médical ou ethnomédecines), de
la psychologie (anthropologie psychologique, ethnopsychiatrie), des sociétés occidentales (anthropologie urbaine), de la communication, de la musique (ethnomusicologie), et de tous les pôles
géographiques, plus des approches de paléoanthropologie, d'anthropologie biologique.
Mes études
J'ai été formé dans toutes ces disciplines avec des accents mis sur :
-anthropologie culturelle et de mutation : étude de la diaspora chinoise en France.
-anthropologie de la nature : étude de l'allaitement maternel au sein dans le contexte du mouvement d'émancipation de la femme.
-anthropologie culturelle occidentale : étude des nouvelles dynamiques des rôles masculin / féminin.
D'accord mais quelles sont les compétences développées ?
Ces études permettent dans un premier temps d'acquérir un excellent relationnel, parcequ'un anthropologue est jeté dès
la première année sur le terrain où son statut est en perpétuelle négociation avec le public. La néociation et la force de conviction sont
aussi des choses que nous devons maîtriser dans des délais courts si nous voulons pouvoir réussir la validation de nos travaux qui ne peuvent se faire sans terrain.
Ensuite, nous avons de bonnes capacités d'écoute que nous mettons en place toujours sur nos terrain, le but étant de trouver la vérité à
travers les dires de nos interlocuteurs, de comprendre leurs envies, leursbuts, leurs rêves, leurs vies, à travers ce qu'ils veulent bien nous dire, ou plutôt nous laisser entendre. Bien entendu
afin d'arriver à ce but nous complétons l'écoute par l'observation, la communication non verbale (gestes, perçu global de la personne,
interactions, environnement...).
Tout ceci nous permet de nous adapter à la situation, à la personne, pour l'ammener dans notre direction (bon d'accord il se peut que nous
apprenions quelques ficelles de la manipulation...mais chute c'est un secret).
Enfin nous développons des capacités d'analyse afin de tirer des enseignements de nos observations comparées.
Vous aurez tout de suite compris que tout cela est fort utile dans les métiers où le relationnel est très important. Nous sommes capables de mener au mieux des interactions. Les métiers de la vente
semblent particulièrement adéquats, comme tous les métiers où la relation client est primordiale.
Tout ceci est complété par une habitude d'écriture de rapports, de dossiers... Ainsi nous sommes aussi formés à l'outil informatique et à la recherche documentaire.
Bien entendu les relations interculturelles sont pour nous une évidence et la rascime est absent et nous sommes forts d'une grande culture générale.
Mais où allez vous travailler ?
Et bien de partout où ces capacités sont des atouts... Contextes multiculturels, contexte d'achat/vente, contexte de RH, domaines de l'animation, de l'évènementiel, de la
formation...
Alors ? Vous voyez que nous ne sommes pas
des bons à rien, nous sommes plutôt adaptables, originaux, et dotés de capacités d'analyse et d'innovation développées.
Faites nous confiance !
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